スタートアップで「何でもやる」をやってきたので、自分のキャリアをどう説明すればいいのかずっと悩んでました。エンジニアなのかPdMなのか、自分でもよくわからない。AIに経歴書を作らせると「幅広い経験を持つフルスタックエンジニア」みたいなふわっとした表現にしかならなくて。

コンサルタントの方は最初に「スタートアップの "何でもやる" こそ、実は一番説明が難しくて、一番価値があるんです」と言ってくれて、それだけで安心しました。

面談で印象的だったのは、「あなたが仕様を決めて、自分で実装まで持っていった機能はどれですか？」という質問。これが刺さった。「ユーザーインタビューの結果をもとに、LLMを使った社内ナレッジ検索機能の仕様策定から実装、リリースまで担当しました」と話したら、コンサルタントが「それは "AI Product Engineer" というポジションの理想的な経験です。今、メガベンチャーが一番欲しがっている人材像そのものですよ」と。

自分の経歴に名前がついた瞬間でした。完成した経歴書では「AI Product Engineer」という軸で全体が再構成されていて、読み返したとき泣きそうになりました（笑）。ばらばらだった経験が、一本のストーリーになってた。

転職は今すぐ考えてないけど、自分が次にどこに向かうべきかが初めて見えた。これだけでも30分の価値が十分ありました。

新卒からSIerで6年やってきて、Web系への転職を考えてたんですが、正直コンプレックスがありました。「SIerの経歴ってWeb系企業からどう見られるんだろう」って。

自分でChatGPTに書かせた経歴書を見せたら、転職エージェントに「もう少し具体的に書いた方がいい」と言われたけど、何をどう具体的にすればいいかわからなくて詰みました。

Offersのコンサルタントは開口一番、「SIerで大規模システムの設計・運用をやってきた方は、実はWeb系企業がすごく欲しがってるんです」と。「え、マジですか？」って思わず声に出ました。

面談では「金融系基幹システムの夜間バッチ処理を再設計した」という話を深掘りされて、「それは5,000万レコード規模のデータパイプライン設計経験ですよ。Web系のデータエンジニアリングと直結するスキルです」と言われたとき、目から鱗が落ちた。

さらに、「SIerで身につけた "障害時の根本原因分析と恒久対策" の文化は、Web系のポストモーテム文化と完全に一致する。ここを強調しましょう」と。自分では弱みだと思っていた経歴が、見せ方を変えるだけで最大の武器になった。

完成した経歴書でOffersに登録したら、2週間で5社からスカウトが来ました。最終的に第一志望のメガベンチャーから内定をもらい、年収も100万UP。

一番よかったのは、コンサルタントが "エンジニアの市場" を本当に深く知っていたこと。転職エージェントとは質問のレベルが違いました。「なぜSpringを選んだか」「マイクロサービス化の判断基準は」と技術の中身まで踏み込んでくれたから、自分の経験を正確に引き出してもらえた。